
12月の昇格試験を目指して、5月から継続的に実施しているリーダースタートアップ研修2回目の集合研修でした。今回は、茨城工場からの参加者も秋田本社へ集合して全員対面で実施することができました。今日の学びを経て、11月に途中経過確認のオンラインでの1対1フォローを行います。単発の研修で終わることなく、事後課題による実践、途中経過のフォローアップ、そこから軌道修正をしての再実行という流れが標準的なパッケージです。そうすることで初めて研修が現場に活かされます。
竹内健二の日々 竹内健二の日々
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