「ラウンドテーブル」という社名には、年齢・性別・立場・役職・上下関係にとらわれず、一人ひとりがありのまま尊重され、円いテーブルを囲んで、フラットに語り合える場を創出したいという思いが込められています。
フラットな対話から一人ひとりの心が通い合う豊かな関係性が生まれ、その関係性がチーム・会社・地域に広がっていくことに貢献できたらと思っています。

「“育つ”を楽しむ社会を創る」というミッション（使命）には、本来、その人（もの）に宿っている可能性が、適切な環境と必要な時間の中で自然に開花することを支援したいという思いを込めました。
人が人（もの）を「育てる」という他動詞的なとらえ方ではなく、自然に「育つ」という自動詞的にとらえ、「育つ」姿を見守り、心の中で楽しむ。そんな社会を創出することに貢献できれば幸いです。