2025.11.28　評価者研修（フィードバック面談）

人事評価制度を刷新し、評価者を集めての2回目の研修でした。前回は、評価のすり合わせがテーマでした。今回は、実際に評価した結果を部下にどのようにフィードバックするのかをテーマにした研修です。新しく評価者になられた方もおられましたので、フィードバック面談を行い目的から、ロールプレイ形式の実践まで3時間一緒に学びました。この後は実際のフィードバック面談にもお邪魔して、フィードバック面談のフィードバックを評価者に対して行っていきます。